EN

EN

Наглядова рада UDS під головуванням Ярослава Надя затвердила політику «Протидії насильства та сексуальної експлуатації»

Наглядова рада UDS під головуванням Ярослава Надя затвердила політику «Протидії насильства та сексуальної експлуатації»

Невід’ємною складовою процесів протимінної діяльності UDS є забезпечення належного рівня провадження робіт з гуманітарного розмінування.

«UDS дотримуються політики «нульової толерантності» щодо сексуальної експлуатації, сексуального насильства та порушення прав дітей. Прийнятий нашою Наглядовою радою документ відповідає принципам положення Організації Обʼєднаних Націй ST/SGB/2003/13 під назвою «Спеціальні міри захисту від сексуальної експлуатації та сексуального насильства». Наша компанія керується та максимально синхронізує свою діяльність із міжнародними політиками ведення роботи», — наголосив голова Наглядової ради Ярослав Надь.

Положення Політики «Протидії насильства та сексуальної експлуатації» розроблена та базується відповідно до Конституції України, законів України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», окремих статей Кримінального кодексу України, Кодексу про адміністративні правопорушення, Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок, Протоколу ООН щодо протидії сексуальній експлуатації та наруги.

Для виконання цілей цієї Політики весь персонал UDS зобов’язаний створювати та підтримувати середовище в організації та поза нею для попередження сексуальної експлуатації та наруги.

Реалізація засад Політики забезпечується за рахунок:

— функціонування, аналізу і постійного покращення системи моніторингу та опитування;

— дотримання обов’язкових законодавчих та інших вимог;

— забезпечення впровадження превентивних заходів щодо оптимізації процесів сповіщення про випадки у сфері протимінної діяльності на всіх етапах життєвого циклу;

— забезпечення безпеки шляхом вдосконалення виробничих і управлінських процесів;

— залучення працівників для досягнення стратегічних та повсякденних завдань і цілей, шляхом використання мотивацій, організації навчання та підвищення їх кваліфікації;

— підтримання ефективних внутрішніх та зовнішніх зв'язків для забезпечення інформування персоналу компанії з питань протидії насильству та сексуальної експлуатації дотримання усіх законодавчих та нормативних вимог;

Керівництво UDS бере на себе відповідальність за реалізацію поставлених завдань та забезпечення умов виконання Політики всіма необхідними ресурсами у відповідності до законодавства України.